Egala Zorg doet mee aan Zorg zonder Afval Vierdaagse

Net als vele andere organisaties hebben wij ons aangemeld voor de eerste editie van deze Zorg zonder Afval Vierdaagse!

De klimaatcrisis is de grootste bedreiging voor onze gezondheid. In Nederland is de zorgsector verantwoordelijk voor 7% van de CO2-voetafdruk, 13% van het grondstofverbruik en 4% van alle afvalstromen.

In de Green Deal Duurzame Zorg (2022-2026) werken partijen samen aan meer duurzame zorg, waaronder de zorgbranches ActiZ, de Nederlandse ggz, VGN, NVZ, NFU. Ook de Groene Zorg Alliantie, de verzekeraars en MPZ zijn aangesloten.

De zorgsector streeft met de Green Deal naar 25% minder ongesorteerd restafval in 2026. Dit betekent:

• minder grondstoffen verspillen
• duurzame producten gaan gebruiken en
• als het toch afval wordt dan veel beter afval scheiden.

Inmiddels zijn er nieuwe afvalstations besteld die op verschillende plekken binnen onze organisatie geplaatst gaan worden. De stations worden over een aantal weken geplaatst. Deze stations maken het recyclen van afval nog makkelijker.

Nog beter is natuurlijk om het afvalverbruik te verminderen! Hiervoor hangen de komende week posters met tips op al onze locaties. Heeft u een tip hoe wij als organisatie ons afvalverbruik kunnen verminderen? Dan horen wij dat natuurlijk graag! Deel deze dan via communicatie@egalazorg.nl 

Wij bieden gastvrije, persoonsgerichte en cultuurspecifieke zorg. Dat betekent dat we ouderen met verschillende achtergronden verzorgen. Dit doen we op een manier zoals zij dit vanuit hun cultuur gewend zijn. Egala Zorg heeft drie verschillende locaties. Raffy is er voor Indisch/Molukse ouderen, Lâle is er voor Turkse ouderen en De Leystroom voor Brabantse ouderen.

Drie unieke locaties dus, maar we zijn allemaal gelijk! Of dat je nu start als medewerker Huishoudelijke Dienst of in het bestuur. Iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan onze organisatie en wordt daarom gewaardeerd. Er werken bij Egala Zorg in totaal ongeveer 400 medewerkers en 180 vrijwilligers. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien en ontwikkelen. Zo kun jij er écht toe doen voor de ouderen. Jij bent een belangrijk onderdeel van hun dag en maakt daarmee het verschil. Dat geeft voldoening! Ons alvast beter leren kennen? Kijk dan bijvoorbeeld op onze werken bij website, onze LinkedIn pagina of de Instagram pagina.